大学生在确定职业目标时，可以遵循以下步骤和策略：
自我认知
明确兴趣与爱好：
选择自己热爱的领域，即使就业市场有挑战，也能保持动力。
分析专业与工作匹配度：
选择与所学专业相关的职业，减少未来工作中的不适应性。
识别自身优势和劣势：
了解自己的长处和短处，选择能够发挥优势的职业。
评估个人价值观：
明确自己的职业价值观，选择与自己价值观相符的工作。
职业探索
了解职业要求：
研究感兴趣的职业，了解所需的专业训练、能力、性格特点等。
职业咨询：
寻求专业职业咨询，获取建议和资源。
实习实践：
通过实习或工作经验，更深入地了解职业世界。
目标设定
设定长期、中期和短期目标：
将目标分解，制定具体完成时间，明确努力方向。
结合现实情况：
选择符合自己实际情况的目标，确保目标的可实现性。
职业定位
性格与职业匹配：
选择与自己性格相符的职业，如外向型适合与人打交道的职业。
兴趣与职业匹配：
选择自己感兴趣的职业，提高职业满意度和成就感。
特长与职业匹配：
利用自己的特长，选择能够发挥这些特长的职业。
动态修正
职业发展初期：
勇于实践，积累经验，逐步明确职业定位。
职业发展中期：
稳定中求发展，通过学习和提升自我，增强职业竞争力。
职业发展后期：
保持危机意识，主动充电，适应行业变化，准确定位下一步人生。
总结
大学生在确定职业目标时，应全面考虑自我认知、职业探索、目标设定和职业定位，同时保持职业规划的动态性，以适应不断变化的职场环境。