大学生职业生涯规划的职业要求包括以下几个方面：
自我意识与管理能力
大学生需要具备自我意识，了解自己的优缺点，能够准确有序地进行自我控制。
他们还应具备良好的自我管理能力，能够合理安排时间，设定目标并为之努力。
领导与沟通能力
领导能力对于职业发展至关重要，学生应学会如何带领团队，协调资源，解决问题。
良好的沟通能力能够帮助他们更好地与他人合作，表达自己的想法，理解他人的需求。
创新能力与团队协作能力
在快速变化的社会中，创新能力是不可或缺的。学生应培养创新思维，勇于尝试新事物。
同时，团队协作能力也是成功的关键，学生需要学会在团队中发挥自己的优势，共同完成任务。
心理素质
良好的心理素质能够帮助学生在面对压力和挑战时保持冷静，做出明智的决策。
行业知识与职业发展方向
学生应对所学专业和行业有深入的了解，包括行业的基本概念、现状和未来趋势。
他们需要根据自己的兴趣和能力选择合适的职业发展方向，制定明确的职业目标。
现实与理想的平衡
学生在设定职业目标时，既要考虑个人的兴趣和价值观，也要考虑现实的条件和可能性。
他们需要制定合理可行的职业规划计划，既要仰望星空，也要脚踏实地。
实践经验与技能提升
通过实习、兼职等方式积累实践经验，提升自己的专业技能和通用素质。
学生还应关注细节，不断提升自己的竞争力，例如通过参加英语等级考证来提高英语水平。
自我认知与外部环境分析
学生需要全面、深入地分析和了解自己，包括自己的兴趣、性格、能力和价值观。
同时，他们还应关注外部环境的变化，如行业趋势、市场需求等，以便及时调整自己的职业规划。
通过以上这些要求和标准，大学生可以更好地规划自己的职业生涯，实现个人成长和社会贡献。