公务员考试中的“参照管理”是指 参照《中华人民共和国公务员法》进行管理。这主要涉及在国家党政群机关工作的除公务员之外的人员，包括参公、事业、工勤人员等。这些人员在未出台专门的相关法律加以管理前，均参照《中华人民共和国公务员法》管理。参照管理的内容主要包括职务晋升、待遇等方面，与公务员部门除了单位性质不同外，其他完全一样。
在公务员考试中，参照管理是一个重要环节，它确保了考试的公平、公正和透明，帮助考生了解考试重点和难点，提高备考效率。同时，参照管理也有助于规范公务员考试的报名、笔试、面试等环节。
对于报考公务员的参照管理，考生需要充分了解和掌握，以确保自己符合报考条件并顺利通过考试。