2024年国家公务员考试定向招录的分数情况如下：
中央机关和省级（含副省级）直属机构职位
分数为105分/60分。
市（地）、县（区）级职位
分数为95分/50分。
西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）级和县（区）级直属机构职位
分数为90分/45分。
定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵职位
分数为90分/45分。
非通用语职位
分数为90分/45分。
特殊专业职位
分数为90分/45分。
中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位
公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
此外，针对某些特定地区和岗位的定向招录，还有如下信息：
天津市公务员：定向岗位近几年招聘人数稳定，题量不大，分数最低60分左右即可进面，相比普通岗位至少低5分左右。
定向乡镇公务员：
2021年数据表明，成都地区的笔试折合成绩大约在30分左右，面试折合成绩不低于40分，总成绩不低于70分。眉山市平均入面分数折合后约为33分，甘孜州平均入面分数折合后约为28分。
四川乡镇定向公务员：
2023年数据表明，笔试两个科目总分为200分，但上线分数为92分，整体分数在86分以上。
这些信息综合起来，可以看出定向招录公务员的分数相较于普通岗位有所降低，但不同地区和职位之间仍存在差异。建议考生根据具体报考的职位和地区，仔细了解相关政策和分数要求，以做好充分的准备。