公务员考试通常包括 笔试和面试两个主要环节。具体流程如下：
笔试
科目：包括行政职业能力测验（行测）和申论。部分职位可能还会包括专业科目考试，如公安专业知识。
内容：
行测：涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析等部分。
申论：采用主观题形式，考察考生的综合分析能力、解决问题能力和文字表达能力。
成绩计算：
一般情况下，笔试成绩为行测和申论成绩之和。
对于公安机关执法勤务类职位，笔试成绩还包括公安专业知识成绩。
面试
形式：通常采用结构化面试，部分职位可能需要进行体能测评。
内容：主要考察考生的综合素质、应变能力和岗位匹配度。
成绩计算：
面试成绩一般采用百分制，满分为100分。
最终成绩通常是笔试成绩和面试成绩按照一定比例加权计算得出，如笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
此外，公务员考试还可能包括以下环节：
报名：考生通过网络报名，并进行资格初审。
体检：对通过笔试和面试的考生进行身体健康检查。
政审：对考生的政治背景、道德品质等进行审查。
公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。
试用期：新录用公务员试用期为一年，有工作经历的为三个月。
建议考生提前了解并准备好每个环节的要求，制定详细的备考计划，确保顺利通过考试。