可以参加的公务员考试主要有以下几种：
国家公务员考试：
简称“国考”，是中央国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。一般要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。考试时间相对固定，集中在每年10-11月份。
各省公务员考试：
简称“省考”，由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。一般在2、3月报名，10-11月考试。各省的报名时间、地点和考试内容会有所不同，具体信息可参考各省人事考试网。
选调生考试：
各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。选调生的报名门槛较高，一般要求是应届毕业生，且必须是党员或学生干部，或获得过校级以上荣誉。有些省份还会对考生有特定的户籍或学校要求。
军队文职：
军队文职考试是按照规定的编制聘用到军队，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员的考试。军队文职福利待遇不错，但招考门槛比较高。预计会在3月发公告，4月报名，5月考试，6月出成绩，8月面试。报名网址：军队人才网。
三支一扶考试：
高校毕业生“三支一扶”计划是一项基层志愿服务项目，在服务期间可参加执业资格考试、公务员考试及事业单位公开招聘。三支一扶考试一般会在4-10月份进行。
遴选：
遴选是在成为公务员后，从基层公务员中选拔到上级党政机关工作的考试。遴选通常要求有一定的工作经验和较高的学历背景。
公安联考：
警察的录用大多是通过公安联考进行的，只面向指定警校毕业生进行招录。公安联考的选拔方式主要是警校生参加统一的考试，然后根据成绩依次选岗。招录率较高，大约有90%左右。
聘任制公务员：
聘任制公务员是受《公务员法》管理的正儿八经的公务员，招聘要求较高，通常要求研究生以上学历，且需要有大型项目工作经验或对应的技能等级证书。聘任制公务员的年薪可以超过50万，聘期满后还能转化为委任制公务员。
建议根据自身的条件和发展方向，选择合适的公务员考试进行报考。例如，如果希望进入中央国家机关或省级机关工作，可以重点准备国考和省考；如果有志于从事基层工作，可以考虑三支一扶或选调生考试。