贵州公务员考试形式主要包括 笔试和面试两部分。
笔试
科目：笔试包括《行政职业能力测验》（行测）和《申论》两科。
形式：从2018年开始，贵州省考实行A、B卷分级考试，以提升考录的科学化水平。
内容：
行测：主要测查应试者的基本知识和能力，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等。
申论：主要测查应试者的综合分析能力、解决问题能力和文字表达能力。
面试
形式：
结构化面试：这是贵州省考公务员的传统面试形式，采用标准化流程，包括考生入场、答题、考官提问等环节。
结构化小组面试：从2019年开始，贵州省考在面试中逐渐采用这种新的形式。面试时，考生组成3人或4人的小组，依次回答同一套题目，并进行相互点评。
内容：
结构化面试：按照事先制定好的面试提纲，考官逐一发问，并根据考生的回答进行评分。
结构化小组面试：考生需注意倾听和思考，然后依次回答题目，并进行小组内的点评和讨论。
其他信息
联考：贵州省考是参与全国多省公务员联考的重要一员，采用统一的命题标准和试卷内容，以确保考试的公平性和标准化。
分级考试：面试和笔试均实行分级考试，不同级别的机关职位使用不同的试卷。
建议考生详细阅读贵州省公务员局的最新报考公告，以获取最准确的考试信息，并根据公告要求做好相应的准备。