公务员考试的折合分通常按照各科目所占比例进行计算，具体比例以当年招考通知为准。以下是一些常见的折合分方式：
一般职位
成绩计算方式：行测 + 申论）/ 2 * 50% + 面试 * 50%。
解释：因为行测和申论的总分是200分，而成绩计算是百分制，所以要除以2。面试占50%。
不加试专业科目的职位
成绩计算方式：行测成绩 × 30% + 申论成绩 × 30% + 笔试加分。
解释：行测和申论各占30%，笔试加分一般不加处理。
加试专业科目的职位
成绩计算方式：申论成绩 × 35% + 行测成绩 × 35% + 专业科目成绩 × 20% + 笔试加分。
解释：申论和行测各占35%，专业科目占20%，笔试加分同样不加处理。
特定省份或岗位的折合方式
四川省考：
不加试彝、藏语文的职位：笔试折合总成绩 = 行测成绩 × 30% + 申论成绩 × 30% + 笔试加分。
加试彝语文的职位：笔试折合总成绩 = 行测成绩 × 22.5% + 申论成绩 × 22.5% + 彝语文成绩 × 15% + 笔试加分。
加试藏语文的职位：笔试折合总成绩 = 行测成绩 × 22.5% + 申论成绩 × 22.5% + 藏语文成绩 × 15% + 笔试加分。
警务技术职位：笔试折合总成绩 = 行测成绩 × 30% + 申论成绩 × 30% + 笔试加分。
执法勤务职位：笔试折合总成绩 = 行测成绩 × 24% + 申论成绩 × 18% + 专业科目成绩 × 18% + 笔试加分。
其他特殊情况
成绩折合也可以按照8:1的比例进行转换，例如，如果考生原始总分为87.6分，则折合分数为87.6 × 8:1 = 70.08分。
请注意，以上信息仅供参考，具体折合比例和计算方式应以当年发布的招考通知为准。