公务员考试中的“捡漏”通常指的是在招录过程中，由于某些原因（如考生放弃、岗位条件限制等）而出现的空额，从而给其他考生提供了意外的机会。然而，需要明确的是，尽管存在补录机制，但捡漏并非易事，并且竞争依然激烈。以下是一些关于公务员考试捡漏的相关信息和建议：
补录机会
国考补录通常发生在笔试成绩公布后，当实际招录人数未达到计划录用人数时。这时，会从未进入面试的考生中根据成绩和调剂条件进行选拔。
补录岗位通常不要求过高的分数线，且大部分岗位对学历要求不高，本科以上学历即可报考。
捡漏难度
虽然存在补录机会，但成功的可能性并不大，因为需要满足调剂条件，并且竞争依然激烈。
-捡漏往往并非真正的“捡漏”，而可能是进入了一个要求严格、工作环境较差的岗位，因此需要慎重考虑。
备考建议
提前了解招录信息和条件，积极准备和参加招考，提高自己的竞争力。
关注公务员备考培训机构，提高备考效率和质量。
在报名之初就勾选“服从调剂”选项，以增加进入调剂环节的机会。
注意事项
捡漏并非易事，需要考生具备一定的实力和运气。
选择岗位时要仔细研究岗位要求和限制条件，避免因为不了解信息而错过机会。
无论是否捡漏，都应注重提升自身能力和素质，以应对各种可能的挑战。
综上所述，公务员考试中的捡漏机会存在，但成功捡漏并不容易。建议考生提前准备，认真研究招录信息，选择合适的岗位，并在报名和考试过程中保持积极主动的态度。