关于公务员考试辞退工地的问题，可以从以下几个方面进行回答：
补偿标准
公务员辞退的补偿标准主要依据工作年限。工作年限不足两年的，发放3个月工资；工作满两年的，发放4个月工资；工作年限两年以上的，每增加一年增发1个月的辞退费，但最长不得超过24个月。
辞退情形
公务员有以下情形之一的，可以辞退：
在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
建议
如果你是一名公务员，面临辞退的情况，建议首先了解自己的工作表现和辞退的具体原因，以便更好地维护自己的权益。
如果对辞退决定有异议，可以依据《公务员法》的相关规定提出申诉或寻求法律援助。
希望以上信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的法律咨询，建议咨询专业的法律人士。