单位公务员考试的难度 相对较高，主要体现在以下几个方面：
知识面广：
公务员考试内容涵盖政治、经济、法律、管理、文学、历史等多个领域，要求考生具备广泛的知识储备。
竞争激烈：
公务员考试是众多求职者竞争少数职位的过程，尤其是热门岗位或高薪岗位，竞争更为激烈。有些岗位的考录比例甚至能达到几千：1。
心理素质要求高：
公务员考试不仅要求考生有扎实的理论基础，还需要具备较强的应试能力和心理素质，能够在紧张的氛围中保持清晰的思维和快速的答题效率。
题型多样：
公务员考试包括行政职业能力测验（行测）和申论两大部分，其中行测包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等多种题型，这些题型不仅考察考生的基本能力，还考察其应变能力和解题技巧。
时间紧迫：
公务员考试的时间安排通常较为紧凑，尤其是行测部分，题量大、时间紧，要求考生具备较快的阅读速度和准确的解题能力。
年龄、专业、性别等要求：
公务员考试一般有年龄、专业、性别等要求，这些要求也会增加考试的难度。
综合来看，公务员考试的难度较大，需要考生具备扎实的理论基础和较强的综合素质，同时需要做好充分的准备和复习。建议考生提前了解考试内容和要求，制定合理的备考计划，注重知识积累和应试技巧的训练。