进公务员通常需要经过考试，这是我国公务员法所规定的。以下是一些可能的情况和相应的解释：
必须参加考试
普通公务员招考：所有想要成为公务员的人都需要参加统一的公务员考试，包括笔试和可能的面试。这是最为常见和标准的途径。
特殊情况
聘任制公务员：某些专业性较强或辅助性岗位可能会采用聘任制，这种情况下，公务员可能不需要通过传统的公务员考试，而是通过面试和专业能力评估来录用。
人才引进：一些省份或部门可能会通过人才引进的方式直接招录高层次人才，这些人才可能只需要经过简单的面试即可进入公务员队伍，无需参加笔试。
军队干部转业：部分军队干部在退役后可以通过转业安置直接成为公务员，但这种情况需要满足一定的条件，并且通常不涉及考试。
事业单位调任：在事业单位工作一定年限并具备一定职务的人员，有时可以通过调任的方式进入公务员队伍，但这通常也需要经过一定的考核和审查。
不建议
无论通过哪种方式进入公务员队伍，都需要经过相应的考核和审查，以确保公务员队伍的质量和公信力。不参加考试而进入公务员队伍的情况虽然存在，但非常罕见，且通常存在一定的风险和限制。
建议
普通招考：对于大多数人来说，通过统一的公务员考试是进入公务员队伍的最常见和可靠的方式。
提前规划：如果有志于进入公务员队伍，建议提前了解相关政策和招考信息，做好充分的准备和规划。
选择途径：可以根据自身的专业背景、经验和职业规划，选择最适合自己的进入途径，如聘任制、人才引进或军队干部转业等。
总之，虽然存在不通过考试进入公务员队伍的可能性，但这通常需要满足特定的条件，并且存在一定的风险和限制。对于大多数人来说，通过统一的公务员考试是最为稳妥和可靠的方式。