2016年大学生职业生涯规划书的内容通常包括以下几个方面：
自我分析
价值观：描述个人的职业价值观和生活态度，例如追求创新、成就、赞扬和物质富足等。
性格特点：分析个人的性格特征，如外向、开朗、幽默、乐观等，以及这些性格如何影响职业选择。
兴趣爱好：列出个人的兴趣爱好，如打篮球、听音乐、逛街等，并探讨这些兴趣如何与职业发展相结合。
能力评估：评估个人的技能和能力，包括动手能力、解决问题的能力、团队合作能力等。
优缺点分析：识别个人的优点和缺点，并思考如何在职业发展中发挥优势、克服缺点。
职业分析
职业定位：确定个人的职业方向和目标，明确想要从事的职业类型。
行业分析：分析不同行业的发展趋势和前景，选择有潜力的行业。
职位分析：了解不同职位的要求和职责，找到与自身能力和兴趣相匹配的职位。
职业规划设计
短期目标：设定大学期间的学习和职业目标，如获得某个证书、参与某个项目等。
中期目标：规划毕业后的职业发展路径，如进入某个行业、达到某个职位等。
长期目标：设定长期的职业发展目标，如成为某个领域的专家、实现某种成就等。
实施策略：制定具体的行动计划和措施，如参加实习、提升技能、建立人脉等。
评估与调整
定期评估：定期对职业生涯规划进行评估，检查进度和是否符合预期。
调整策略：根据评估结果和实际情况，调整职业规划和目标。
结束语
总结：总结职业生涯规划的重要性和意义，鼓励自己努力实现规划。
激励：激励自己不断前进，克服挑战，实现职业目标。
以上是一个基本的2016年大学生职业生涯规划书的框架和内容。具体的规划书可能会根据个人的实际情况和需求有所不同。建议根据自身的特点和目标，制定一份详细且实用的职业生涯规划书。