公务员考试的最低面试分数根据不同的职位和考试级别有所不同。
中央机关和省级（含副省级）直属机构职位
总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）级和县（区）级直属机构职位
总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
公务员面试的一般分数线
通常在70到87分之间，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法确定。
省级公务员考试的笔试进面试分数
需要两科加权平均分数在70分以上方可进入面试。
国家公务员考试的笔试进面试分数
一般需要140分以上方可进入面试。
建议考生根据具体报考的职位要求，了解并准备相应的分数标准，以确保顺利通过面试。