公务员考试中削弱力度的判定通常遵循以下原则：
直接削弱与间接削弱
直接削弱：选项直接反驳题干中的结论，力度较强。例如，题干结论为“这个保温杯保温效果很好”，选项A直接指出“实践证明，这个保温杯保温时间只有3分钟”，直接说明了保温效果并不好，因此力度较强。
间接削弱：选项通过其他因素间接说明题干结论可能不成立，力度较弱。例如，题干结论为“中国人喜欢玩手机”，选项B指出“调查显示，有56%的中国人不喜欢玩手机”，虽然削弱了结论，但仍有部分人喜欢玩手机，因此力度较A选项弱。
确定性与可能性的削弱
确定性削弱：选项表述较为肯定，力度较强。例如，题干结论为“外星人不存在”，选项A指出“外星智慧文明已经实现了‘绿色化’，已与星系背景巧妙地融为一体”，这个选项表述较为肯定，削弱力度较强。
可能性削弱：选项中包含“可能”、“也许”等词语，力度较弱。例如，题干结论为“外星人存在”，选项B指出“有些中国人不喜欢玩手机”，这个选项只是部分情况，力度较弱。
数量与范围的削弱
涉及对象多的削弱：选项涉及的对象数量较多，力度较强。例如，题干结论为“中国人喜欢玩手机”，选项B指出“调查显示，有56%的中国人不喜欢玩手机”，这个选项涉及的对象数量较多，力度较强。
涉及对象少的削弱：选项涉及的对象数量较少，力度较弱。例如，题干结论为“这个保温杯保温效果很好”，选项A指出“实践证明，这个保温杯保温时间只有3分钟”，这个选项只是针对个别情况，力度较弱。
因果关系的削弱
否定原因：选项直接否定题干中的原因，力度较强。例如，题干结论为“只有实行经理任期目标责任制，才能使甲公司经济效益稳步增长”，选项D指出“如果甲航运公司没有实行任期目标责任制，近两年的经济效益会增长得更快”，这个选项直接否定了实行经理任期目标责任制这个原因，力度较强。
可能另有他因：选项提出其他可能的原因，但并未直接否定题干中的原因，力度较弱。例如，题干结论为“这个保温杯保温效果很好”，选项A指出“实践证明，这个保温杯保温时间只有3分钟”，这个选项只是提出可能另有他因，但并未直接否定保温效果很好这个结论，力度较弱。
通过以上原则，可以较为准确地判定公务员考试中各选项的削弱力度，从而选择出最能削弱题干结论的选项。