国企招聘的分数线 并非固定不变，而是根据不同的招聘单位和招聘岗位有所差异。以下是一些具体案例：
瑞安市属国有企业公开招聘
最低分数线为57.9分。
一般国企招聘
国企招聘的笔试题目通常较难，满分100分的情况下，60分及格，有入围面试的机会。
一些央企如国家电网公司或南方电网系统单位招聘应届毕业生时，笔试成绩入围标准有时可以在50分左右。
建议
了解具体招聘单位：不同国企的录取分数线会有很大差异，建议考生针对具体报考的国企进行详细研究，了解其招聘政策和分数线。
注重准备：国企招聘竞争通常较激烈，考生应充分准备，提高自己的笔试成绩，以增加入围机会。
希望这些信息对你有所帮助。