公务员考试的招生主要通过以下几种方式进行：
公开招考
公开招考是指通过面向社会公开发布招聘信息，按照一定的程序和标准进行笔试、面试等环节，最终选出合格人员担任公务员职位。这是最常见的公务员招录方式。
选调生选拔
选调生选拔是选拔优秀应届大学毕业生到基层工作的一种方式，通常要求具备一定的学历和综合素质，通过笔试和面试后，合格者将被录用为公务员。
紧缺专业人员招聘
针对某些紧缺的专业人员，会进行专门的招聘，符合条件的考生可以通过这种方式进入公务员队伍。
官方招生网站
公务员考试培训机构会在官方招生网站上发布招生信息，学员可直接在网站上报名。
培训机构官网
许多公务员考试培训机构都设有官方网站，学员可通过官网了解招生信息、课程设置等。
电话咨询
学员可以通过拨打培训机构的咨询电话，与招生负责人进行沟通，并了解具体的招生流程和课程信息。
在线平台
一些在线学习平台，如慕课平台、在线教育平台等，也会有公务员考试培训课程的发布和招生信息。
媒体宣传
许多培训机构会在各类媒体上发布招生广告，如电视、报纸、杂志、网络等，学员可以通过媒体广告获得招生信息。
具体的招生流程一般包括以下几个步骤：
发布公告
公务员招录的第一步是发布公告，公告包括招聘岗位、招聘条件、招聘程序、考试科目和考试时间等信息。
报名
符合招聘条件的人员可以在规定时间内报名参加招聘考试。报名方式一般为网上报名。
考试
公务员招聘考试一般分为笔试和面试两个环节，笔试主要考察应试者的基础知识和综合能力，面试主要考察应试者的综合素质和应变能力。
考察
通过考试的应试者将进入考察环节，主要包括资格审查、面试、体检、考察、公示等环节。
录用
经过考察合格的应试者将被录用为公务员，签订劳动合同并开始工作。
培训
录用的公务员将接受相应的培训和考核，以适应工作需要。
建议考生及时关注官方发布的招考公告，了解具体的报名时间和流程，选择合适的培训机构和课程，认真备考，以提高考试通过率。