公务员考试体检中色弱的情况如下：
一般岗位：
对于一般岗位来说，色弱并不构成体检不合格的因素。色弱或色盲并没有在一般岗位的体检标准中被列为不合格。
特殊岗位：
某些特殊岗位对色弱有明确的要求。例如，法医、物证检验及鉴定职位，以及口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位等，色弱是不合格的。
视力要求：
此外，单侧裸眼视力低于4.8或单侧矫正视力低于5.0的情况在人民警察职位和其他一些职位中是不合格的。
建议
了解岗位需求：在报考公务员前，色弱考生应仔细阅读招录公告，了解所报岗位的具体要求，特别是与视力、色觉相关的条款。
提升自身素质：色弱考生应注重提高自身在专业知识、语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力等方面的能力水平，以弥补视觉缺陷带来的不足。
咨询专业人士：可以通过查阅官方文件、咨询专业人士或向已在相关岗位工作的前辈请教等方式，获取更多关于岗位性质、工作内容及工作环境的信息。
综上所述，色弱能否通过公务员体检，主要 取决于所报考的具体岗位。对于一般岗位，色弱通常不是障碍；但对于有特殊视力或色觉要求的岗位，色弱可能会导致体检不合格。因此，色弱考生在报考时应特别关注岗位的具体要求，并做好相应的准备。