公务员考试新警的分配通常由当地公安机关决定，具体岗位会依据个人能力和需求而定。以下是一些关于新警分配的信息：
分配原则
新警的分配通常遵循“做精机关、做强基层、做实一线”的原则。
新招录的民警除专业特殊需要外，一律分配到基层派出所或一线实战单位工作。
分配方式
新警的分配可能包括市局、区分局、县公安局等不同的公安机关层级。
分配时可能会考虑新警的个人意向，例如想去交警支队、派出所还是网安等部门。
有些情况下，新警在分配到分局后可能还会进行二次分配，例如分到派出所或其他一线基层单位。
特殊情况
对于有关系的考生，在明确录取后应提前与局领导沟通，以便在分配前打好招呼。
特殊人才如翻译、法医等可能会被分配到支队或大队。
历史案例
以往新警的分配情况显示，大多数人会被分配到基层派出所，少部分在大队及办公室、政工室等机关单位。
某些情况下，如军转干或特殊技术人才，可能会被分配到特定的岗位，如监管支队下面的监所或交警支队下面的大队。
建议
提前规划：新警在考录过程中可以提前了解并考虑自己的职业意向，以便在分配时能够更好地选择适合自己的岗位。
建立关系：虽然关系并非决定性因素，但在分配过程中有一定的帮助。提前与局领导或相关科室沟通，了解分配原则和流程，有助于增加自己的竞争力。
基层锻炼：无论分配到什么岗位，基层一线的工作经验对于新警来说都是非常宝贵的。通过在基层的锻炼，可以积累实践经验，为未来的职业发展打下坚实的基础。
希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的信息，建议咨询当地公安机关或相关招聘部门。