天津职业大学的教师待遇情况如下：
待遇总体情况
天津职业大学的教师待遇被认为是比较优厚的，包括基本工资、课时费和科研奖励等。
教师的基本工资可能比其他行业的工资略高，但具体待遇还需根据个人的职称和学历等因素而定。
具体待遇细节
课时费对于有丰富教学经验的教师来说较为可观，可能会更高。
学校对教师的科研成果有相应的奖励机制。
住房公积金方面，有教师提到每月工资约为4千元，并享有公积金。
生活成本与工作强度
天津职业大学所在的地区消费水平较高，但教师工资相对较低，生活成本较大。
工作强度方面，有辅导员表示工作较闲，但整体工作强度不高。
行业对比
虽然天津职业大学的教师工资在天津算是比较高的，但在全国范围内相比同行业则处于中下水平。
建议
如果你打算应聘天津职业大学的教师岗位，建议综合考虑个人职称、学历和教学经验，这些因素将直接影响你的待遇。
对于生活成本较高的问题，可以考虑是否有其他补贴或福利可以弥补这一不足。
如果希望有更高的收入水平，可以考虑其他行业或地区的教师岗位。
这些信息综合起来，可以为你提供一个关于天津职业大学教师待遇的全面了解。