合肥公务员考试的比率在不同年份有所变化，以下是一些关键年份的数据：
2018年：
平均考录比例为40.4∶1，最热门的岗位竞争比例高达379∶1。
2019年：
平均竞争比为36.8:1。
2020年：
平均竞争比约为30:1。
2021年：
报名总人数超过23万人，竞争比例超过了40:1。其中，合肥市包河区乡镇（街道）机关的机关综合一职位报名人数最多，达到了1412人；合肥瑶海区司法局机关综合一职位竞争难度最大，竞争比例达到了1260:1。
2024年：
紧缺公务员专项招考笔试最低开考比例为3:1。
这些数据表明，合肥公务员考试的竞争程度整体呈现上升趋势，尤其是近年来报名人数和竞争比例均有所增加。建议考生在报考时仔细研究职位要求，选择与自己背景和优势相匹配的职位，以提高录取机会。