军转考试与公务员考试是两种不同的国家招录考试，它们针对的人群、目的和考试内容有所区别。
针对人群
军转干考试：主要针对部队干部转业到地方工作，包括现役军人和退役军人。
公务员考试：面向全社会人员，主要是为了选拔优秀人才进入政府机关工作。
考试目的
军转干考试：旨在考察军转干部是否具备胜任地方工作所需的基本知识和能力，特别是运用基本理论、基本方法分析解决实际问题的能力。
公务员考试：注重考生的行政职业能力、申论能力及公共基础知识，目的是选拔优秀人才进入政府机关工作。
考试内容
军转干考试：内容和难度根据领导职位对知识和能力素质的要求确定，一般包括公共科目笔试和面试。公共科目笔试范围广泛，涵盖政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理等。
公务员考试：通常包括《行政职业能力测验》、《申论》和《公共基础知识》等，主要测试应试者的行政职业能力和申论能力。
考试难度
军转干考试：难度略低于公务员录用考试，以适应部队干部转业的知识结构和能力需求。
公务员考试：难度较高，竞争激烈，旨在选拔最优秀的人才进入政府机关。
优惠政策
军转干考试：一些优惠政策包括加分、优先录用等，以帮助退役军人顺利转业和融入社会。
建议
军转干考试：适合有意向转业到地方工作的部队干部，需要提前了解考试内容和形式，做好充分准备。
公务员考试：适合希望进入政府机关工作的社会人员，需要系统学习相关知识和技能，提高应试能力。
这两种考试虽然有一定的关联性，但针对性和难度有所不同，考生应根据自身情况选择合适的考试路径。