乡镇公务员的薪资情况如下：
阳江市乡镇公务员
月薪约为7000元（扣除五险一金后），全年到手收入约9.1万元。
公积金双边合计每月2200元，全年公积金总额为26400元。
年终绩效奖励为7200元，全年综合收入（含公积金）约为11.7万元。
江西上饶市乡镇公务员
本科学历，一级科员，工作年限不到四年，每月到手工资约5000元。
公积金双边为1200元，年终奖约2万元。
全年总收入约为9.4万元。
贵州黔东南苗族侗族自治州乡镇公务员
工龄十年，三级主任科员，每月到手工资约4800元。
车补700元，每月绩效600元，话费补贴160元，公积金双边2000元。
年底十三薪4000元，全年总收入约为7.9万元，公积金每年2.4万元。
河南乡镇公务员
每月工资全部到手接近三千元，车补加乡镇补贴一千二百元，一个月到手约4200元。
年底年终一万七，第十三个月工资2000元，公积金双边总共一千元。
上海乡镇公务员
每月到手工资约9600元，公积金双边3000元以上。
年终奖不明确，但一年到手工资约为11.5万元，每年公积金约为3.6万元。
江苏无锡市某县级市乡镇公务员
每月工资7000余元，公积金双边2600元。
年终绩效奖金在2.5万元至3.5万元之间浮动，总体约为3万元。
综合以上信息，乡镇公务员的薪资水平受地域、职位、工作年限等多种因素影响。在较为发达的地区，如阳江、上海，乡镇公务员的薪资相对较高，年收入可达11万至15万元。而在经济相对落后的地区，如河南，薪资水平较低，月收入约四千元，年收入约5万元。
建议：
选择乡镇公务员职位时，可以综合考虑地域经济水平和职位发展前景。
对于追求稳定且压力较小的人来说，乡镇公务员是一个不错的选择。
对于希望有更高收入和发展空间的人来说，可以考虑其他经济更为发达地区的职位。