公务员考试面试 不可以找关系。公务员考试面试是一个严肃的过程,旨在通过公平、公正、公开的方式选拔优秀人才。以下是一些相关的信息和理由:
严格监督:
公务员面试从笔试开始就非常严格,整个过程都有严格的程序和规定,确保公平公正。
制度设计:
面试的考官选拔、考场分配、打分等环节都经过了精心的设计和监督,不存在所谓的“托关系”或“走后门的可能性”。
惩罚措施:
一旦发现考生通过非正当手段获取面试资格或成绩,将会面临严重的后果,包括取消面试资格甚至法律责任。
公平性:
公务员面试是国家选拔优秀人才的重要环节,应该坚持公平、公正、公开的原则,通过能力和素质来评价和选拔人才。
技术处理:
即使考生通过关系进入考场,面试成绩也会进行严格的统计和处理,例如去掉一个最高分和一个最低分,再取平均值,确保成绩的真实性和公正性。
综上所述,公务员考试面试找关系是不可行的,也是不公平的。考生应该通过自己的能力和素质来争取面试资格和成绩,而不是通过关系等非正当手段来获取不应得的机会。