考上公务员的人是指 通过国家或地方政府组织的考试，被选拔为政府工作人员的人。这些考试通常包括笔试和面试等环节，考察的内容包括专业知识、能力、道德品质、思想观念等方面。成功通过考试并成为公务员的人，通常具备较高的政治素养、学习能力、适应能力、沟通和组织能力以及敬业精神和责任感。
公务员可以通过以下几种途径进入政府单位工作：
政务类公务员：
包括中央和地方人民政府的组成人员，他们是由国家权力机关和地方国家权力机关产生并通过正式任命的成员。
业务类公务员：
指中央和地方国家行政机关中除政府组成人员以外的行政在编人员，即除政务类公务员和工勤人员以外的工作人员。
窗口办事员：
主要在政府窗口工作，负责解决社会问题和民生问题，办理相关业务。
执法岗位：
包括工商、税务、城管等执法工作，需要具备较强的法律知识和职业道德。
技术服务岗位：
如办公信息化、计算机技术支持等工作，要求具备一定的技术能力。
立法工作：
需要具备扎实的法学基础和工作能力，能够参与讨论和决策。
内部招聘：
公务员单位内部也会进行招聘，这些招聘同样需要经过公务员考试和面试，被纳入公务员队伍管理。
需要注意的是，公务员考试通过并不等于直接获得公务员职位，还需要经过面试、体检、政审、公示等环节，并且可能会根据单位的实际情况和需求进行分配或培训。