公务员中层转为公务员的途径主要有以下几种：
参加国家公务员考试
国家公务员考试是选拔公务员的主要途径，国企中层可以通过参加考试，通过后即可成为公务员。
选调
部分地方政府和部门会从国企中选拔优秀人才，作为公务员候选人。如果国企中层在工作表现、政治素养等方面表现优秀，有机会被选为公务员。
人才交流
部分国企与政府部门之间会进行人才交流，国企中层可以借此机会转为公务员。
公务员考试的一般流程和考试内容
报名
在规定的报名时间内，前往当地招考机关或网站进行报名。报名时需要提供相关的个人信息、学历证书、身份证等材料，并缴纳报名费。
笔试
笔试是公务员考试的第一关，主要考察考生的基础知识、综合素质和能力水平。笔试分为行政职业能力测验和申论两个科目。
行政职业能力测验主要测试应试者的常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等能力。
申论主要测试应试者的写作能力和分析问题、解决问题的能力。
面试
笔试合格的考生将进入面试环节，面试主要考察考生的综合素质、政治素养、组织协调能力、沟通表达能力等方面的能力。
面试通常分为初试和复试两个阶段，具体时间和内容由公务员考试主管部门确定。
体检和考察
面试合格的考生将进入体检和考察环节，体检和考察是为了确保考生的身体健康和政治素质符合招考要求。
录用
经过体检和考察合格的考生，将进入录用环节，最终确定录用名单并进行公示。
建议
提前准备：国企中层应提前了解并准备公务员考试的相关内容，包括基础知识、综合素质和能力水平的提升。
关注政策：关注地方政府和部门的人才选拔政策，了解是否有针对国企中层的特殊选拔途径。
系统学习：参加公务员考试培训班或自行学习相关课程，系统提升自己的知识水平和应试能力。
保持良好的工作表现和政治素养：在日常工作中表现出色，积极参与政治学习和活动，提升自己的政治素养，增加被选为公务员的机会。