公务员考试之所以持续热门，主要有以下几个原因：
就业压力大：
随着高校扩招和就业市场的竞争加剧，许多毕业生将公务员职位视为一个稳定的就业选择。
工作稳定：
公务员职位通常被认为是“铁饭碗”，工作相对稳定，除非犯下重大错误，否则不太可能被辞退。
福利待遇优厚：
公务员享有较为完善的福利体系，包括工资、保险、公积金、住房补贴、医疗保险和退休保障等。
社会地位高：
在中国传统文化中，公务员职位通常与较高的社会地位和尊重相关联，许多人认为公务员工作能带来社会的认可和尊重。
规避风险：
与私营企业相比，公务员职位的风险更低，工作压力相对较小，且有更多的节假日休息。
公平性：
公务员考试以其公开、公平、公正的竞争环境著称，为求职者提供了一个展示才能的平台。
经济因素：
在经济下行或不稳定时期，公务员职位的稳定性显得尤为重要，成为许多人的首选。
社会观念影响：
“学而优则仕”的传统观念和“官本位”思想深入人心，促使许多年轻人追求公务员职业。
退休保障：
公务员退休后通常能领取较高的退休金，保障了退休生活质量。
其他因素：
如公务员的隐形待遇、日常生活补助和节假日福利等，也是吸引人们考公务员的因素之一。
这些因素综合作用，使得公务员考试成为许多人竞相追求的目标