企业测评 存在分数线，但具体分数线会根据不同的测评类型和目的而有所不同。以下是一些常见的企业测评分数线情况：
等保测评
及格分数线为70分。
具体等级划分：
优：系统综合得分90分以上（含90分）。
良：系统综合得分80分以上（含80分）。
中：系统综合得分70分以上（含70分）。
差：系统综合得分低于70分。
保险公司招聘测评
通过分数通常根据候选人的综合表现来评判，包括笔试、面试、技能测试等多个方面，一般达到80%以上的分数可以被认为是通过。
企业在线招聘测评
逻辑测验部分总分100分，六七十分通过，部分岗位可能要求更高。
建议
等保测评：企业应确保测评分数达到70分以上，并且信息系统没有高风险项，以降低信息安全风险。
保险公司招聘测评：候选人应提前了解公司的具体要求和评分标准，以便有针对性地准备。
企业在线招聘测评：候选人应认真对待在线测评，了解通过标准，以提高通过率。
这些分数线和评分标准有助于企业更有效地进行人才选拔和风险评估。建议企业在进行测评前，明确测评的目的和具体要求，以便更好地准备和应对。