公务员考试并不仅仅考察智商，而是 综合素质和能力的全面考察。虽然智商在一定程度上对公务员考试有影响，但它并不是唯一的决定因素。
公务员考试主要考察以下方面的素质和能力：
政治理论 ：对党的路线、方针、政策的理解和掌握。法律知识：
对法律知识的熟悉程度和应用能力。
行政管理：
对行政管理和领导科学的基本理论和方法的理解和应用。
组织管理：
组织协调和管理能力。
沟通能力：
与不同人群的沟通能力和技巧。
团队合作能力：
在团队中发挥作用的能力。
应变能力：
面对突发情况时的应对和解决能力。
学习能力：
持续学习和自我提升的能力。
思维能力：
分析问题、解决问题的能力。
心理素质和考试运气：
在高压环境下的表现和考试中的运气成分。
因此，虽然智商高的人在公务员考试中可能会有一定的优势，但并不是决定性的。其他素质和能力，如学习态度、学习方法、努力程度、心理素质和考试运气等，同样重要。此外，公务员考试还强调公平性和选拔适合岗位的人才，而不仅仅是智商高的人。
建议
重视综合素质的提升，包括政治理论、法律知识、行政管理等方面的学习。
提高沟通、团队合作、组织协调和应变能力。
培养良好的学习态度和方法，坚持不懈地努力。
保持良好的心理状态，以应对考试中的压力和挑战。
注重考试策略和技巧，提高答题效率和准确性。