公务员考试中女性表现厉害的原因可以从多个角度进行分析：
生理和大脑构造差异
女生在感性认识和记忆背诵方面表现较强，这些特质在公务员考试中较为占优，尤其是申论部分，需要较强的阅读和写作能力。
社会环境和就业歧视
由于社会对女性就业的歧视，许多女性在没有更好工作选择的情况下选择考公务员。公务员工作稳定，福利待遇好，且有较好的保护措施，这使得女性更倾向于选择这一途径。
家庭支持
在同等经济条件下，家庭对女性考公务员的支持通常更大。女性可以更全身心地投入备考，而男性可能面临来自家庭的更多压力。
专业选择
热门专业中，除计算机类外，其他专业大多属于文科，女生报考文科专业的可能性更高。这导致在公务员招录中，女生的人数自然较多。
考试科目和内容设置
公务员考试包括语文、数学、英语、政治等多个科目，以及面试环节。这些科目中，文字和语言表达、逻辑能力、情商等更偏向文科，这些方面女生表现更优秀。
女生自身特点
女生在自律和备考方面通常比男生更认真、专注，笔试能力一般强过男生。此外，女生在思维写作能力方面表现突出，尤其在申论方面往往优于男生。
招聘倾向
尽管公务员招录岗位不限制性别，但女生在求职过程中仍具有优势。体制内单位更倾向于招聘女性，这在一定程度上增加了女生上岸的比例。
结论
综合以上因素，可以得出结论：在公务员考试中，女性确实存在一些优势，这些优势包括生理和大脑构造的差异、社会环境和就业歧视的影响、家庭支持、专业选择、考试科目和内容设置以及女生自身的特点和招聘倾向。然而，这并不意味着女性在公务员考试中一定比男性更优秀，因为考试成绩和能力水平最终还是取决于个人的努力和准备情况。