签约技巧对于大学生来说非常重要，以下是一些关键的技巧和注意事项：
了解用人单位
在签约前，务必全方位了解用人单位的相关情况，包括其文化、发展前景、行业地位等。
合同签订程序
签订劳动合同时，确保清楚了解合同双方，并注意合同的有效期和附加条款。
劳动合同必须由你本人持有，以便日后维权时作为证据。
明确条款
清楚了解违约责任，确保合同中的条款明确，特别是关于薪资、工作时间、试用期、解约条件等。
避免虚假信息
简历和学历信息必须真实，任何造假都可能导致合同无效，并可能面临法律责任。
工作性质
区分全日制和非全日制用工，确保了解你将要从事的工作性质是否符合你的期望。
签约时机
自你开始为用人单位工作那天起，劳动关系即建立，应在1个月内签订书面合同，否则可能需支付双倍工资。
户口和档案
如果单位提供的是offer，要明确户口和档案的处理方式，特别是对于希望在北京、上海等大城市落户的毕业生来说，这一点尤为重要。
电子协议和纸质版
签约后，电子协议需要预览并打印四联，由辅导员和就业指导中心审核盖章后，再邮寄给企业，企业也需在留存联上盖章并寄回。
签约查询
签约后，可通过系统查询签约状态，确保一切按计划进行。
以上是签约时需要注意的一些技巧和注意事项，希望对你有所帮助。