公务员考试难题的分析可以从以下几个方面进行：
知识点理解与掌握
回归教材：对于难以理解的知识点，考生应首先回归到教材中，重新阅读相关章节，注重理解基本概念、原理和公式，并弄清楚每个知识点的来龙去脉及其之间的联系和区别。
制作思维导图：面对知识点繁多、难以记忆的问题，考生可以尝试制作思维导图，以形成清晰的知识体系。
解题技巧与策略
针对具体题型进行练习：例如，在行测考试中，针对数量关系中的牛吃草问题，考生可以通过追及问题的思路，利用公式直接列方程求解。
阅读理解：考生需要从给定的材料中提取信息，并基于这些信息进行推理和判断，抓住关键信息，理解作者的意图和观点。
逻辑推理：考生需要分析题干中的信息和条件，运用逻辑推理的方法，得出结论，并注意题干中的陷阱和迷惑项。
面试环节的挑战
全面展示自己：面试环节要求考生对自己的思想、能力和素质进行全面展示，需要有自信、应答得当，准确表达自己的观点，并能够合理地解释自己的行为举止。
考试难度分析
知识面广：公务员考试知识点覆盖面非常广，需要考生具备较为扎实的基础知识和综合素质。
题型多样化：不同岗位的题型多样化，需要考生具备较强的应变能力和分析能力。
竞争激烈：公务员考试的竞争非常激烈，考生需要做好充分的准备，才能在竞争中脱颖而出。
具体科目与题型难度
综合管理岗位：主要考察行政职业能力测验和申论，题型相对较为全面，难度适中。
专业技术岗位：主要考察专业知识，题目难度较高。
行政执法岗位：主要考察行政职业能力测验和法律知识，题目难度较大。
通过以上分析，考生可以有针对性地进行备考，提高自己在公务员考试中的竞争力。