放弃公务员考试的原因多种多样，以下是一些主要的考量：
就业形势的变化
国家经济转型和升级导致各行各业变革，公务员岗位的稳定性和福利待遇虽然吸引大学生，但改革带来的不确定性使一些考生选择放弃。
就业观念的变化
当代青年更注重个人发展和职业成长，不再盲目追求稳定工作。在公务员岗位竞争激烈的情况下，许多考生开始重新审视自己的职业规划，选择更适合自己的道路，如创业、进入私营企业或继续深造。
准备不足与心态调整
许多考生在备考过程中缺乏科学的方法和有效的指导，导致信心不足、准备不充分，最终选择放弃。
录取率低导致信心不足
国考录取率低，许多考生面临极低的录取概率，感到自己的努力可能付诸东流，信心逐渐被消磨，最终选择放弃。
对乡镇岗位的发展前景担忧
部分公务员岗位需要到乡镇工作，一些考生认为乡镇工作环境艰苦、发展前景有限，因此选择放弃。
其他选择的机会
公务员考试招聘次数较少，考生有其他选择如事业单位、三支一扶等，可能会放弃考公以增加其他岗位上岸的机会。
家庭和社会背景
有些考生因为家庭本身没有体制内的背景，对考公没有特别大的兴趣，而是选择其他职业道路，如经商或从事金融行业。
对公务员待遇和工作性质的期望
公务员待遇相对较低，工作性质相对枯燥，缺乏灵活性和创新性，导致一些人对公务员岗位失去兴趣。
改革和政策变化
公务员岗位的编制属性从“铁饭碗”转变为“合同工”，福利待遇的缩水（如年终奖的取消）也使得部分考生对公务员职业的未来产生疑虑。
心理压力和生活因素
考生在备考过程中面临巨大的心理压力，加上其他生活因素（如家庭、健康等）的影响，最终选择放弃。
综上所述，放弃公务员考试的原因是多方面的，包括就业形势的变化、就业观念的转变、准备不足、录取率低、对乡镇岗位前景的担忧、其他选择的机会、家庭和社会背景、对公务员待遇和工作性质的期望、政策变化以及心理压力和生活因素等。这些因素共同作用，使得一些考生最终选择放弃公务员招考。