公务员考试的《综合素质测试》主要考察应试者的 政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。具体涵盖以下方面：
知识维度
专业知识体系：对本专业领域的深度理解。
通用知识储备：涉及经济、政治、文化等多个领域。
时政要闻把握：对国家政策和社会热点的敏锐度。
政策法规理解：对相关法律法规的准确把握。
能力维度
逻辑思维能力：分析问题、解决问题的思维方式。
语言表达能力：口头和书面表达的准确性和感染力。
分析解决问题能力：面对复杂情况的处理能力。
信息处理能力：快速获取和处理信息的效率。
素养维度
政治素养：对党和国家方针政策的理解和认同。
职业操守：恪尽职守、廉洁自律的工作态度。
价值取向：正确的世界观、人生观、价值观。
思维方式：辩证思维和战略思维能力。
实战提升
知识体系构建：每天至少保证4小时的系统学习时间，建立知识框架和分类整理资料。
能力提升训练：研究历年真题，发现考试重点和规律，进行模拟训练和专项突破。
建议在备考过程中，重点加强知识体系的构建和能力提升训练，同时关注时政新闻和政策解读，以提高综合素质和应对实际问题的能力。