公务员考试的岗位报考比例通常是指报名人数与岗位计划招聘人数之间的比例。这个比例因地区、职位、报考条件等因素而有所不同。以下是一些常见的报考比例情况：
一般情况
报名比例通常不低于3:1，即至少需要3名考生竞争一个岗位，才能开考。
面试比例通常也是按照1:3来安排，即如果计划招录3人，那么会有9名考生进入面试阶段。
特殊情况
对于脱贫县（原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县）的乡镇职位，报名人数与拟录用人数的最低比例可放宽到3:1。
司法考试相关职位、扶贫开发地区特定职位以及个别专业要求或岗位性质特殊的职位，开考比例可能会有所不同。
热门职位
热门职位的报考比例可能非常高，甚至可以达到1:4000以上。
报考比例显示
某些考试报名页面会使用颜色区分报考比例，例如蓝色表示报考比例小于3:1，黄色表示3:1至50:1，红色表示超过50:1。
取消招考
如果报考人数未达到规定的开考比例，相关主管部门可能会取消该职位的招考或相应减少职位招考计划数。
请注意，以上信息以最新发布的官方通知为准，因为每年的报考比例可能会有所变化。如果您需要了解最新的报考比例情况，请参考当年的招考通知或官方发布的最新数据