公务员考试主要分为 五种考试模式，具体如下：
国家统一考试 （简称“国考”）：这是中央国家机关及其直属机构的招录公务员考试，通常在每年10月中旬开始报名，11月底进行笔试。主要考察的科目包括行政能力测验（行测）和申论，部分岗位还会有专业科目。
省级公务员考试
（简称“省考”）：
这是由各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省的考试。各省考情可能有所不同，但通常包括行测和申论，有时还包括专业科目。
选调生考试
这是一种特殊的选拔方式，主要是为了选拔优秀的大学毕业生进入公务员队伍。选调生通常要求满足全日制普通高校大学本科及以上学历，党员、学生干部等条件，录用后直接为公务员编制。
公务员遴选
这是公务员队伍中的一种跨政府层级、工作部门、地区的竞争性选拔方式，主要是针对在职公务员的晋升和转任。
聘任制公务员
这是根据工作需要，通过合同聘用的方式建立的劳动关系，通常适用于专业性强或辅助性职位。
这些考试的具体内容和要求会根据不同省份和年份有所变化，考生应根据自己的情况和目标选择合适的考试类型进行准备。