公务员考试的比重呈现下降趋势，可以从以下几个方面进行分析：
报名人数减少
2014年贵阳市公务员招考平均报考比例较去年下降了44.7%。
2015年国考报名人数比2014年下降了约7万人，创下了三年来报名人数的最低水平。
2024年江苏公务员招录竞争比例为23:1，较去年的33.7:1下降了11个百分点。
职位招录计划变化
2014年贵阳市有9个职位因报名人数不足而取消或减少招录计划。
2024年江苏招录岗位比去年增加了25%。
竞争比例降低
2015年国考的平均竞争比例为23.8:1，较2014年的29.3:1有所下降。
2024年江苏公务员招录的平均竞争比例仅为23:1。
外部因素
2019-2020年省考竞争比对比显示，多个省份的竞争比有所下降，部分原因是考试时间撞车。
疫情影响导致事业单位、省考、特岗教师等考试扎堆五六月份发布，可能影响了考生的报考选择。
综上所述，公务员考试的比重下降主要是由于报名人数减少、职位招录计划的变化以及外部因素如考试时间安排的影响。这些因素共同作用，导致公务员职位的竞争程度有所缓解。