辽宁公务员考试的阅卷流程主要分为两个部分：客观题阅卷和主观题阅卷。
客观题阅卷
机器阅读：客观性试题采用机器阅卷，成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作，所有考生答题卡都至少经过双评，以保证阅卷分数准确无误。
主观题阅卷
人工或网络阅卷：主观性试题采用人工或网络阅卷方式，为保证阅卷的公平公正，采取背对背双评。双评给出的分数在设定的评分误差范围内的，按规定确定分数；超出评分误差范围内的，交由第三人或专家组评阅，以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。
具体操作步骤
总体阅读：首先对试卷进行总体阅读，了解考生的整体答题情况。
确定等类：根据答题内容确定试卷的等类。
分级赋分：根据等类的基准分，进行分级赋分。只要应试者作答符合答题要求，结构明晰、立意清楚、语言顺畅，分析言之有理，就可以酌情给分。
监控和质检
阅卷纪律：阅卷过程中有严格的纪律要求，阅卷的进度和质量都在后台的监控和督促之中。
双评制度：每道题由两个老师打分，按照平均分取分，如果两人之间分差过大，会有第三个阅卷人介入，确保评分的公正性。
合分和复核
自动合分：每道题分数确定后，由电脑自动合成总分。
复核：主观题的评分在初评后可能还会有复核，由第三人或专家组进行，确保评分的准确性。
通过以上步骤，辽宁公务员考试的阅卷工作旨在确保评分的公正性、准确性和保密性，力求为每位考生提供一个公平的比赛环境。