每年公务员考试的热门地区通常包括以下几个方面：
北京：
作为国家的政治、经济与文化中心，北京的公务员岗位极具吸引力，尤其是中央机关的职位，尽管门槛高，但竞争异常激烈。
贵州：
贵州因经济发展势头强劲及公务员职业的高稳定性和良好待遇，成为报考热门地区，考生们纷纷涌入，使得岗位竞争愈发激烈。
西藏：
尽管地理位置偏远，但西藏的部分公务员岗位因报考条件相对宽松及政策优惠，吸引了不少考生，尤其是基层岗位，报考人数众多，竞争形势严峻。
云南：
云南以其优美的自然环境和较慢的生活节奏著称，随着经济的发展，公务员岗位吸引力不断提升。加之部分岗位对专业要求宽松，报考人数持续增长，竞争日益激烈。
陕西：
作为历史文化名城，陕西的经济稳定发展，公务员岗位备受考生青睐，特别是在省会城市和经济发达地区，竞争压力显著。
河南：
作为人口大省，河南的公务员考生基数庞大，对公务员岗位的需求旺盛，导致市级、县级等岗位报考人数众多，竞争异常激烈。
山东：
山东的公务员考试氛围浓厚，考生群体庞大且学习动力强劲，无论是省级还是基层岗位，都面临着众多考生的激烈竞争。
江苏：
经济发达的江苏，公务员待遇优厚，地区发展机会众多，吸引了大量考生报考，特别是苏南地区的岗位，竞争尤为激烈。
广东：
作为全国经济最为发达的省份之一，广东的公务员招录规模庞大，体现了该地区对公务员队伍的需求旺盛，也反映出其行政管理的复杂性和多样性。
浙江：
浙江的公务员待遇虽不如江苏，但相对其他地区的公务员而言还是比较好的，经济和教育水平都不错，公务员的收入也较为可观。
宁夏：
开放岗位数最少的省份之一，尽管开放岗位较少，但由于其地理位置和招录政策的特殊性，某些岗位竞争非常激烈，如宁夏调查总队的岗位。
这些地区的公务员考试竞争激烈程度通常与当地的经济社会发展水平、公务员薪资待遇、职位吸引力等因素紧密相关。建议考生在选择报考地点时，可以综合考虑个人兴趣、职业规划及生活成本等多方面因素。