如果没有公务员考试，可能会出现以下情况：
政府机构人员素质不高：
缺乏竞争性的选拔机制可能导致公务员晋升、管理和考核不公等问题，从而影响政府效率和服务质量。
人才选拔不公：
考试是公平公正的选拔方式，可以减少人事任命的政治化程度，防止腐败现象的出现。没有考试，选拔人才将会失去可靠的依据，容易引发招聘不公等问题，最终导致政府失去公信力和能力。
公务员队伍质量下降：
没有公务员考试，可能会出现不合格的人员进入公务员岗位，影响政府的运转和公共服务的质量。
缺乏有效的人才评估机制：
公务员考试可以评估人员的能力、素质和专业知识，确保选出优秀的人才来为政府和社会服务。没有这一机制，政府可能难以选拔到合适的人才。
因此，公务员考试是保障公共利益和民生的重要措施，必须严格执行。建议继续完善和坚持公务员考试制度，以确保政府机构和公务员队伍的质量和效率。