公务员考试中，一些岗位因为要求较低、竞争较小，相对来说比较容易通过。以下是几个相对容易考取的公务员岗位：
文秘岗位：
主要负责文件的撰写、记录等日常职责，考试内容包括综合素质面试和笔试，其中笔试主要考察基础知识和基本功。
办事员岗位：
通常负责文书档案管理、会议记录、值班、接待访客等工作，笔试包含语文、数学等基础题目及综合素质题目。
工勤防卫岗位：
特别是警务岗位，主要负责安全和管理工作，如巡逻、保卫大楼等，笔试内容包括实际应用技能的测试。
基层乡镇岗位：
尽管存在一些负面信息，但报考人数较多，竞争相对较小，尤其是条件差、远离县城的乡镇岗位。
公安民警岗位：
特别是狱警岗位，由于工作性质和考试内容，相比其他行政岗位更容易考取。
医疗卫生岗：
特别是在医疗资源相对匮乏的地区，医疗岗位的需求量大，入编机会较大。
监狱警察：
尽管有年龄、视力、体能和专业限制，但考试分数线通常较低，上岸难度相对较小。
选择容易考取的岗位时，考生应考虑自身的兴趣、专业背景以及职业规划。同时，要注意岗位的工作性质、地点、待遇和发展空间等因素。