深圳公务员考试的难度主要体现在以下几个方面：
竞争激烈 ：深圳作为全国主要中心城市，公务员职位的吸引力极高，导致每年报考人数众多，竞争压力极大。有些岗位的录取比例甚至达到了“万里挑一”的程度。考试难度高
笔试：
考试内容涵盖行政职业能力测试、申论、公共基础知识等多个方面，要求考生具备全面的知识储备和较高的应试能力。即使有认真学习，也不一定能考得好分数，只有知识很扎实的考生才能取得较好成绩。
面试：面试题目相对较难，综合分析侧重于考察综合素质，深圳公考面试中出现的概率远高于其他类别。面试形式为基础面试加专业面试，所有岗位都要进行基础面试，部分岗位还要进行专业面试。这些题目套路不如其他类别易学，得高分主要靠平时积累和勤训练。
报考条件高：
部分招考职位对报考者的条件要求较高，如学历、专业、思想政治表现、工作经历、社会信用记录等，需要考生具备较高的综合素质和良好的道德品质。
建议
充分准备：考生需要提前进行充分的复习和准备，尤其是笔试和面试环节的内容。可以参加培训课程、模拟考试等方式提高自己的应试能力。
关注报考信息：及时关注深圳市公务员招考的报名时间和岗位信息，选择竞争相对较小的岗位进行报考。
提升综合素质：除了专业知识外，还要注重提升自己的综合素质，如沟通能力、应变能力、道德品质等，以应对面试中可能出现的各种问题。
总之，深圳公务员考试难度较大，但只要考生充分准备、关注报考信息并提升综合素质，仍有较大的录取机会。