广西公务员考试类别主要包括以下几种：
国考
指中央国家机关公务员考试，采用全国统一考试的形式，主要招录中央国家机关的工作人员。
对学历和专业要求较高，通常对应届生较为友好，考试时间通常在每年的10月中旬报名，11月底笔试。
省考/市考/区考
指地方各级党政机关为招录工作人员而组织的地方性考试，通常集中在每年的3到4月份进行，被称为“省联考”。
省考的学历要求相对较低，大部分职位大专和本科学历即可报考，试题难度也相对较低，岗位更多且类型更广，但部分省份对户籍有限制。
选调生考试
针对品学兼优的应届大学毕业生，作为党政领导干部后备人选进行重点培养。
竞争相对较小，报考条件严格，必须是全日制普通高校本科及以上学历的优秀应届毕业生，并且是党员或学生干部。
遴选
是从已经在职的公务员中选拔优秀人才到更高层次职位的考试，通常要求有一定的工作经验和较高的学历背景。
遴选考试的具体条件和程序可能因地区和职位而异，一般要求具备良好的工作表现和综合素质。
聘任制公务员
通过公开招聘的方式录用公务员，采用合同制管理，合同期限一般为几年，到期后根据表现决定是否续聘。
聘任制公务员的录用条件和程序通常较为灵活，但一般要求具备较高的专业技能和工作经验。
建议考生根据自身条件和发展方向，选择合适的考试类别进行报考。例如，对应届生而言，国考和选调生考试可能是较好的选择；对于在职人员，遴选和聘任制公务员可能更符合职业发展需求。