西藏公务员的工资水平相对较高，主要受到高原补贴、艰苦地区补贴以及各种额外津贴的影响。以下是一些具体的薪资细节：
薪资水平
在西藏，特别是海拔较高的地区，公务员的薪资相对较高。例如，某公务员每月应发工资为15000元，实发约12000元，公积金双边为3800元。
另一位公务员分享了他的工资情况，每月扣除五险一金之后，到手工资是12000元，公积金约为3000元。
初入职的公务员年薪甚至可以达到15万元。
福利待遇
西藏公务员还享有年终奖、取暖费、电话费等其他福利。例如，某公务员的年终奖约为15000元，取暖费3000元，电话费1000元，回家路费补贴10000元。
外地毕业生去西藏当公务员有的是不需要参加笔试的，直接参加面试即可，单位报销往返的所有路费，一旦录取还会给解决住房问题和孩子的上学问题。
工资构成
按照西藏二类地区一级科员来计算，应发工资大概在10000元左右，扣完住房公积金、医疗保险、养老保险之后，大概在8000多。
海拔3300米，属于二类区，级别一级科员，现在工作已经两年多，每个月到手工资8500元，公积金两边一起2300元，年底13薪1万左右。
其他补贴
西藏公务员还有路途费、探亲费、带薪休假等补贴。例如，三级主任科员每个月的工资扣除五险一金之后到手是10000元，休假包干路费11600元，年假50天自己安排时间休，公积金双边3600元。
综合来看，西藏公务员的工资待遇普遍较高，尤其是考虑到其工作环境的艰苦和特殊的地理位置。对于初入职的公务员，年薪可以达到15万元，且有丰厚的福利待遇，如年终奖、取暖费、电话费等。建议有意向报考西藏公务员的考生，可以综合考虑其较高的薪资水平和良好的福利待遇。