公务员考试分数 不一样。虽然同一职位的考生会采用相同的考试科目和评分标准，因此分数具有可比性，但不同职位的考生可能采用不同的考试科目和评分标准，因此分数之间可能存在差异。此外，考试成绩也会受到考试难度、考生的备考情况、考场环境等因素的影响。
具体来说，公务员考试的总分和各部分分值如下：
总分
公务员考试的总分一般为200分，其中行政职业能力测试100分，申论100分。
另外，也有可能出现总分300分的情况，其中公共科目笔试部分成绩是200分，面试的成绩是100分。
各部分分值
行政职业能力测试（行测）中各题的分值不一样，难度较大的题目分值相对较高，难度较小的题目分值相对较低。
申论部分的分值也可能因题目难度和区分度而有所调整。
成绩计算
面试过后，如果总成绩相同，会依次按照笔试成绩、《专业知识》或《申论》成绩高低顺序排序。
因此，公务员考试分数不一样，需要根据具体情况进行分析。建议在备考过程中，考生应关注各部分的分值分布和考试难度，以提高应试能力。