大学生职业生涯规划是一个涉及多个方面的复杂过程，以下是一些关键问题和考虑因素：
职业目标与方向
毕业后找对口专业还是顺应市场要求？
选择对口专业可以充分利用所学知识和技能，但顺应市场要求可能带来更多的职业机会和发展空间。
如何确定自己的职业目标？
考虑个人兴趣、价值观、能力优势和市场需求，进行深入的自我分析和环境分析。
就业与创业
如何看待就业与创业？
就业是积累经验和实现职业发展的基础，创业则能带来更大的自主性和挑战。
如果就业屡屡受挫，该怎么办？
分析受挫原因，调整职业规划，提升职业技能和求职技巧，同时保持积极的心态。
职业规划的实施与调整
规划的挺好，但应聘屡屡受挫，该怎么办？
重新审视职业规划，调整目标或策略，增加实习和实践经验，提升求职竞争力。
当残酷的现实战胜了梦想的规划，我们应该怎么办？
保持灵活和开放的心态，根据实际情况调整规划，寻找新的机会和方向。
工作态度与职业发展
工作不仅仅是为了糊口，我们应该如何选择工作？
选择自己感兴趣的工作，这样更容易投入和获得成就感。
如何确保工作与个人成长和发展相结合？
选择能够提供学习和发展机会的工作，不断积累经验，提升自己的能力和价值。
环境与社会需求
环境支持或允许我做什么？
分析家庭、企业、行业等环境因素，选择适合自己的职业方向。
社会需要什么？
关注社会需求趋势，选择有发展前景的职业领域。
求职准备与面试技巧
如何做好求职准备？
完善简历和求职信，提升职业技能，积累实习和实践经验。
面试中可能会遇到哪些问题？如何应对？
准备常见的面试问题，展示自己的优势和相关经验，保持自信和礼貌。
职业规划的持续性与反思
每年辞旧迎新之际，如何重新审视自己的职业生涯？
总结过去一年的职业成就和不足，制定新一年的职业计划和目标。
如何确保职业生涯规划能够实现？
制定具体的行动计划，定期评估和调整，保持持续的努力和进步。
通过以上问题和考虑因素，大学生可以更好地规划自己的职业生涯，实现个人成长和职业发展。