公务员考试是指 公务员主管部门组织的，用于录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的非领导职务公务员的录用考试。这一考试过程严格遵循公开、公平、竞争、择优的原则。《中华人民共和国公务员法》对此有明确规定，并指出考试分为笔试和面试两个部分。
具体考试内容如下：
笔试
行政职业能力测验（行测）：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大模块，主要测试应试者的快速反应能力和知识广度。
申论：考察应试者的写作能力和分析问题的深度。
面试
主要测试应试者的专业知识和实际工作能力，包括语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力等。
此外，公务员考试还分为国家公务员考试（简称“国考”）和地方公务员考试（简称“省考”）：
国考：由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，招录的是中央及垂直管理机构的职位，考试时间一般为每年11月底或12月初。
省考：由各省自主组织，招录的是本省或市、县、乡级的公务员。
建议：
备考策略：考生应针对行测和申论进行系统复习，提升快速反应能力和文字表达能力。
时间管理：合理安排时间，确保在考试前完成充分准备。
了解政策：密切关注国考和省考的时间安排及政策变化，以便及时调整备考计划。