公务员考试中的一些冷门职位包括：
狱警
岗位特点：负责管理和监督服刑人员，执行勤务，进行思想工作和普及知识等。
优势：薪资待遇较高，年收入可能在15-20万元左右，工作时间较为规律。
注意事项：工作环境相对封闭，需要有一定的心理承受能力和责任心，执勤期间不能携带手机等通讯工具。
偏远地区岗位
岗位特点：位于偏远地区，如乡村、山区等，工作环境和生活条件相对艰苦。
优势：竞争压力较小，薪资待遇不错，且有一定的编制保障。
注意事项：可能需要长期出差或离家在外。
要求基层工作经验的岗位
岗位特点：通常要求报考者具有2-5年的基层工作经历，如大学生村官、“三支一扶”人员等。
优势：竞争压力较小，有一定的编制和薪资待遇保障。
注意事项：需要确保符合基层工作经验的要求，并准备好相关的证明材料。
联合会岗位
岗位特点：涵盖许多社会团体和行业组织，如红十字会、华侨联合会等，主要涉及组织活动、协调会议、提供服务等。
优势：工作性质相对较为轻松。
注意事项：可能需要具备较强的组织协调能力和服务意识。
特殊岗位
岗位特点：如监狱医生、优抚对象服务岗等，工作性质特殊，社会认知度低。
优势：编制稳定，待遇较好。
注意事项：工作环境和任务性质较为特殊，可能需要长期与特定人群打交道。
专业要求较高的岗位
岗位特点：如小语种翻译、轮机工程等，这些岗位对专业要求较高，报考者相对较少。
优势：竞争压力较小，但需要具备特定的专业技能。
注意事项：可能需要额外的学习和培训，以符合岗位需求。
其他冷门部门
岗位特点：如铁路公安、消防系统、海事局等，这些部门的工作环境和条件较为艰苦，报名热度较低。
优势：竞争压力较小，录取几率较高。
注意事项：可能需要面对较为单一的工作内容和较高的体能要求。
总的来说，这些冷门职位虽然竞争压力较小，但报考者需要具备相应的技能或经验，并且要做好长期在偏远地区工作或面对特殊工作环境的准备。建议报考者在选择职位时，综合考虑自身的兴趣、能力和职业规划，选择最适合自己的岗位。