韩国公务员考试主要考察考生的综合素质和专业能力，具体包括以下几个方面：
基本知识：
测试应试者对韩国国家制度、法律、历史、文化等方面的基本了解，涵盖政治、经济、社会、文化等各个领域。
专业知识：
根据应试者报考的职位，考试会针对相关领域的专业知识进行测试。
语言能力：
要求应试者具备较高的韩语水平，包括听说读写能力，部分职位可能要求使用英语或其他外语。
逻辑思维能力：
通过逻辑题和数学题测试应试者的推理、分析、解决问题的能力。
综合素质：
包括政治思想素质、职业道德、团队协作能力、沟通技巧等方面。
考试形式通常包括笔试和面试，部分职位可能还会有体检和心理测试等环节。