公务员考试的总分一般为 200分，包括行政职业能力测验（行测）和申论两科。具体来说，行测满分为100分，申论满分为100分，两者相加即为总分200分。
在总成绩相同的情况下，通常会采取以下方法进行录用决策：
笔试成绩：
首先根据笔试成绩进行初步筛选，优先考虑在关键科目上表现较好的考生。
面试评估：
如果笔试成绩相同，面试环节可以作为进一步评估的依据，包括对应聘者的知识、技能、经验和适应能力的评估，以及个人素质的考察。
因此，公务员考试的总分是200分，笔试成绩和面试成绩各占一定比例，最终总成绩高者将被录取。